脚跟骨折后，工伤赔偿一般是怎样的？

脚跟骨折工伤赔偿包括医疗费、工资、护理费等。依据《工伤保险条例》，单位应全额垫付医药费，停工留薪期工资照发。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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脚跟骨折工伤常见处理方式为申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保及时治疗，随后立即向单位或人社局申请工伤认定，并根据恢复情况申请劳动能力鉴定。
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脚跟骨折工伤需赔偿。操作：1.立即就医，保留医疗单据；2.向单位报告，要求垫付医药费；3.申请工伤认定，提交所需材料；4.治疗稳定后，申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果，获取相应赔偿。