老板招聘15岁员工还不发工资怎么办

老板招聘15岁员工且不发工资违法，应投诉或仲裁。
依据《劳动法》等，雇佣童工及欠薪均违法，严重影响青少年权益及社会秩序，需及时处理，否则将承担法律责任。
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老板招聘童工不发工资，应维权。
具体操作：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据；3. 或申请劳动仲裁，填写申请书并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。