没有认定为工伤如何向公司索赔

未认定为工伤也可索赔，需依法维权。依据《工伤保险条例》等，未认定工伤可能影响赔偿，但可通过诉讼等途径争取权益，不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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未认定工伤也能索赔。操作如下：1. 收集证据，证明劳动关系及伤害事实；2. 与公司协商，争取赔偿；3. 若协商不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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未认定工伤，索赔常见方式为协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院，根据具体情况选择最佳途径。