我怎么能得到补偿呢？最低工资不能达到国家最

您有权要求补偿。未签劳动合同，依据《劳动合同法》可主张双倍工资等补偿。若最低工资不达标，还涉及违反《最低工资规定》，可能影响员工生活及权益保障。
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未签合同可索赔。操作：1.收集工作证据，如工牌、工资条；2.与雇主沟通，要求补偿；3.若拒绝，向劳动局投诉，并提供证据；4.必要时申请劳动仲裁，维护权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常更具权威性。