工作后未收到报酬，我应该如何处理？

未收到工作报酬，可依法追讨。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，若拖欠，劳动者可向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
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未收到报酬处理方式：1.若仅未收到工资，无劳动争议，向劳动监察大队投诉或申请支付令。2.若存在劳动争议，如工时、加班费等，需先申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔。3.若单位不执行裁决，可申请法院强制执行，确保权益不受损。
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处理此类问题，常见方式有：投诉劳动监察大队、申请支付令、申请劳动仲裁。具体选择需视情况而定，若公司仅拖欠工资，无其他争议，可直接投诉或申请支付令；若存在劳动纠纷，建议申请劳动仲裁。