临时工合同期未满离职，扣工资是合法行为吗？

不合法。临时工合同期未满离职，公司无权扣工资。《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司扣工资，可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择时考虑效率、成本和自身情况。
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不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。