亦工亦农视同缴费年限政策是怎样的？

亦工亦农视同缴费年限政策关乎工龄计算与社保待遇。分析说明：亦工亦农是指在特定历史时期，劳动者既从事农业生产又参与工业或非农产业劳动的情况。视同缴费年限政策通常指这段时期的劳动经历在一定条件下可被视作社会保险缴费年限，影响退休后的养老金等待遇。具体政策可能因地区、时间等因素有所不同，需参照当地社保部门规定。提醒：若发现自己的亦工亦农经历未得到正确认定，影响社保待遇，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询亦工亦农视同缴费年限政策的具体内容及申请流程。2.申请工龄认定：若符合政策条件，可向社保部门提交工龄认定申请，附上相关证明材料，如劳动合同、工资单、工作证明等。3.提起行政诉讼：若社保部门拒绝认定或处理不当，可准备充分的证据材料，如政策文件、工作记录等，依法向当地法院提起行政诉讼，要求维护个人合法权益。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极配合法院调查，争取公正裁决。
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处理方式：从法律角度看，处理亦工亦农视同缴费年限问题，常见方式包括咨询社保部门、申请工龄认定、提起行政诉讼等。选择建议：首先尝试通过正规渠道咨询社保部门，了解个人情况是否符合视同缴费年限政策；若遇阻碍，可申请工龄认定，必要时保留证据；若权益受损，可考虑提起行政诉讼维护合法权益。