社保交了十年断了一年再交五年，断的那年需要

断交的一年社保是否补交需视具体情况而定。分析：从法律角度看，社保缴纳是公民的法定义务，断交可能会影响社保待遇的享受。但关于断交后是否需要补交，我国社保法并未作出统一规定，而是由各地根据具体情况制定政策。一般来说，如果当地政策允许补交且补交后能增加个人社保累计年限或提高待遇水平，则可以考虑补交。提醒：若因断交导致社保待遇受影响，如无法享受医疗保险、养老保险等，则问题较为严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理社保断交问题的方式主要有两种：一是补交断交期间的社保费用；二是不补交，继续按当前政策缴纳社保。选择建议：具体选择哪种方式，需根据当地社保政策、个人经济情况以及补交后能带来的实际利益进行综合考量。若补交费用较高且对个人社保待遇提升不大，则可选择不补交。
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具体操作：1.若选择补交：首先需了解当地社保补交政策，包括补交范围、标准、期限等。然后携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理补交手续，缴纳相应费用。补交后，个人社保累计年限将增加，可能提高社保待遇水平。2.若选择不补交：继续按当前政策缴纳社保即可。但需注意，断交期间可能无法享受相关社保待遇，如医疗保险报销等。同时，个人社保累计年限将不会因补交而增加，可能对未来社保待遇产生一定影响。在选择不补交前，应充分了解相关政策并权衡利弊。