饿了么骑手不签劳动合同合法吗？

饿了么骑手不签劳动合同不合法。依据《劳动合同法》，公司应及时与劳动者签合同，否则需支付双倍工资，长期不签可能导致劳动者权益受损，如无法保障工资、福利等。
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饿了么骑手不签劳动合同，常见处理方式是要求公司补签并索赔。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求补签劳动合同并支付双倍工资；2.若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工作证明等材料；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。