工厂不遵守劳动法怎么办

工厂不遵守劳动法规定，可以采取协商或法律途径解决。工厂违反劳动法规，如未及时支付工资等，可向劳动行政部门投诉。如问题严重且未及时解决，会对劳动者权益造成损害，甚至带来经济损失。建议劳动者及时采取行动维护自身权益。
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针对工厂不遵守劳动法的情况，解决方案包括与工厂协商、投诉或寻求法律援助。如协商无果，您可以选择向上级主管部门投诉或寻求法律支持来维护自己的合法权益。务必注意保留相关证据，以便处理纠纷。
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工厂不遵守劳动法，劳动者可通过多种途径维权。首先，可以向劳动保障部门投诉并要求得到及时处理。其次，可在一年内提出书面申请劳动仲裁。如仲裁结果无法得到执行，可以选择起诉或申请强制执行。对于涉及欠款等情形，也可以直接提起民事诉讼。请及时采取行动，维护自己的合法权益。