职称评审应在哪个单位进行，还是现单位？

教师借调后，职称评审应在原单位进行。依据相关法律规定，借调属临时性质，人事关系仍在原单位，因此职称评审也应在原单位进行。《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》等文件也支持此观点。若不及时处理，可能影响教师职称晋升及合法权益。
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教师借调后职称评审，常见处理方式为回原单位评审。选择处理方式时，应考虑借调性质及人事关系所在，确保评审合法有效。因借调是暂时的，人事关系仍在原单位，故应回原单位进行职称评审。
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教师借调，职称评审回原单位。具体操作：1.确认借调性质，明确人事关系仍在原单位；2.与原单位沟通，了解职称评审流程及要求；3.准备评审材料，按时提交至原单位；4.关注评审进度，确保评审顺利进行；5.若借调期间有突出贡献，可与原单位协商，看是否能作为评审加分项。