现在到期却不给办理离职，如何处理？

单位不办理离职，可依法处理。依据《劳动合同法》，单位应在合同到期后办理离职，否则劳动者有权采取法律措施。不及时处理可能导致劳动权益受损，如工资、社保等无法结清。
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离职遭拒，这样处理：1.与单位协商，明确离职意愿和原因；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3.或直接书面通知单位，依据《劳动合同法》解除劳动合同，注意保留证据，确保权益不受损。
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处理离职纠纷，可协商、投诉或通知解除。先尝试与单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，或直接书面通知单位解除劳动合同，依据情况选择最合适的方式。