实习8天半只给6天工资怎么办？

实习8天半只给6天工资不合法。依据《劳动法》，无故拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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实习工资被拖欠应维权。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工时记录等；3.向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助；4.必要时，依据合同向法院提起诉讼。
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处理此问题可协商、投诉或起诉。建议先与雇主沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或依据合同提起诉讼。