单位不交社保可以起诉吗

单位不交社保可以起诉，但建议先仲裁。依据《劳动法》等规定，单位有义务为员工缴纳社保。若单位不交，员工权益受损，可申请仲裁或起诉。不及时处理，可能导致员工社保权益丧失，影响退休、医疗等保障。
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单位不交社保，可起诉。具体操作：1. 与单位协商，要求补缴；2. 向劳动监察大队反映情况，请求介入；3. 向社保局投诉，要求督促单位；4. 申请仲裁，对裁决不服则向法院起诉，维护自身权益。
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单位不交社保，常见处理方式是协商、投诉、仲裁、起诉。应先与单位协商，无果后向劳动监察大队反映或向社保局投诉，要求督促补缴。若仍无法解决，可依法申请仲裁，对裁决不服则起诉。