在足疗店上班没有签劳动合同，老板拖欠工资怎

未签劳动合同且被拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同且欠薪，员工有权要求双倍工资及追讨欠薪。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁、投诉。应先尝试与老板协商，无果后考虑劳动仲裁或向劳动部门投诉，根据具体情况选择合适方式。
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未签合同被欠薪，应这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求，尝试达成和解。2.若协商无果，收集工作证据，如考勤记录、工资条等，申请劳动仲裁。3.也可直接前往劳动部门投诉，要求处理欠薪及补缴社保等问题。